В трудовом договоре указан только юридический адрес предприятия (г.Москва). Я работаю в г.Подольск. В связи с ликвидацией цеха (г.Подольск) мне было предложено (в устной форме) переводиться в г.Москву или в г.Домодедово (того же работодателя) или писать заявление по собственному желанию. На момент оформления на работу в г.Подольск находился свой отдел кадров, но записи в трудовой книжке о месте работы г.Подольск — нет.Работодатель отказывается сокращать и настаивает о написании акта при не выходе на работу в г.Домодедово или г.Москва мотивируя это тем что мы изначально относились к г.Москва, но я об этом не была проинформирована при устройстве на работу.
Здравствуйте, Екатерина.
ну, доказательствами в суде могут быть не только эти бумажки, но и другие бумажки,в которых «г.Подольск» будет написано, свидетельские показания…
Напишите заявление, что отказываетесь выходить на работу в Москву или Домодедово и требуйте предоставить вам работу в Подольске.
Уволят — через суд получите компенсацию.
С уважением, Антон Жаров
(записаться на консультацию 8-916-6575789)
Http://zharov.info