 10.10.2008
|
Я устроилась на работу в крупную страховую компанию. Мы заключили договор возмездного оказания услуг сроком на месяц. Отработав неделю, я попала в больницу, выйдя с больничного через 2 недели работодатель сразу сказал, что мы расторгаем договор. Мы расторгли его (числом последним фактически отработанным мной днем), подписали акт о выполненных работах, в котором стояла сумма выплаты и работы проделанные мной. Далее документы должны были подписать все руководители. Уже вторая неделя пошла, а мне так ничего и не выплачивают, то не подписано, то перезвоните, а теперь вообще говорят, что генеральный не подписывает, т.к. я ничего за неделю не сделала и платить мне не за что. При этом выплату сократили еще на 40%, как и всему отделу. Правомерно ли они поступают? Обязаны ли они мне выплатить денежное пособие за фактически отработанное время? Спасибо! |
 11.10.2008
|
Здравствуйте, Татьяна. Если у Вас есть какие-то доказательства (например документы иили свидетели) что Вы там вообще работали, можно подать в суд. Соколов Дмитрий Геннадиевич, Москва |