ВОПРОС. 14 января 2009 г. 14:31
Здравствуйте, уважаемые юристы!!!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполняется полтора года 6 февраля.
1. Могу ли я выйти на работу 7 февраля? Может ли работодатель не взять меня на работу, а заставить сидеть в отпуске до 3-х лет?
2. Если я напишу заявление о продлении отпуска до 3-х лет, могу ли я выйти потом досрочно (например по достижению ребенком 2-х лет)?