ВОПРОС. 31 марта 2009 г. 19:42
Доброго времени суток!
Помогите, пожалуйста, принять правильное решение.
Я работаю в государственном учреждении (театр) в должности начальника производства. Хочу по совместительству в этом же учреждении устроиться на должность уборщика, с последующим увольнением с основной должности.
Есть ли возможность в данной ситуации должность по совместительству оформить как основную?
Хочу узнать, имеет ли право руководство театра, после моего увольнения с основной должности (начальника производства) по собственному желанию, принудительно уволить с должности по совместительству (уборщика)?