ВОПРОС. 8 апреля 2009 г. 22:46
Предприятие (ОАО) перевели на 4-х дневную рабочую неделю. В связи с этим директор предприятия сократил оклады,законно ли это? Есть ли документ разрешающий или запрещающий это делать? Если это действие не законно,могу ли я потребовать перерассчета з/платы? Заранее спасибо,Иван Греханов.