ВОПРОС. 17 апреля 2009 г. 21:09
Сотрудница была уволена согласно приказа 24 марта 2009 г., сделана запись в трудовой на данное число и выдана на руки раньше — 20 марта 2009г. Но 23 марта 2009 г. она заболела на 10 дней и 6 апреля предоставила больничный лист в отдел кадров и бухгалтерию. В оплате больничного ей отказали. Считаю это не правильным. Что нужно сделать и куда обратиться за защитой свих прав?