№176832. Я получил уведомление о сокращении штата п.2 ст.81

Я работаю в бригаде из 16ти человек .трое получили уведомление на сокращение я и двое моих коллег.Эти ребята холостые и бездетные,а я семейный человек и имею двоих несовершеннолетних детей.Могу ли я как то оспорить свое сокращение.

Здравствуйте, Громовский Денис Георгиевич.

Статья 179 Трудового кодекса РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Бобылёва Елена Юрьевна, Тамбов (Тамбовская область)