ВОПРОС. 18 августа 2009 г. 11:07
На работу восстановлена на основании судебного решения (уволили когда находилась в отпуске по уходу за ребенком). Ребенку 1г.3м.-скоро в д/сад, хотела бы выйти на работу. Подскажите, пожалуйста: «Имеет ли право мой работодатель уволить меня или сократить?» Заранее благодарю!!!