 23.06.2010
|
Работая в ООО «Эльдорадо-Центр» ушла в дикретный отпуск, находясь в нем 29.01.10 г. меня уволили по п.1.ч1.ст.81 ТК РФ. На сегодняшний день организация до сих пор не погасила ни какой выплаты по задолженности, моей дочке уже 2,1 г. а я так и не получила своих ни дикретных,ни за рождения, ни пособия на ребенка, за счет ФСС, ничего. Единственное, что отдали трудовую книжку. Помогите, пожалуйста, я безработная, воспитываю дочку одна, живя на одни алименты, я не могу обратиться к адвокату, просто нет средст. За ранее благодарна, с уважением, Яна. |
 23.06.2010
|
Здравствуйте, Яна. В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ, -о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. -работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Вам нужно подать исковое заявление в суд на главный офис Эльдорадо в вашем регионе, или всей РФ. В исковом заявлении укажите требования, по выплате денежных средств в соответствии со статьями 255, 256 Трудового кодекса РФ, компенсацию за причиненный моральный вред, неустойку за просрочку в выплате денежных пособий. Вас уволили в противоречии с Трудовым кодексом РФ! ______________________ Наши юристы проконсультируют Вас по всем юридическим вопросам. С уважением, Профессиональная Юридическая Консультация Никитин Евгений Михайлович, Москва и Московская обл. |