 27.12.2010
|
Я устроилась на работу в апреля 2010 года, хотела бы взять ежегодный отпуск в июне 2011, до этого отпуск не использовала. Мне отказывают на том основании, что я обязана отгулять отпуск ровно через 11 месяцев. Правомерно ли это? |
 27.12.2010
|
Здравствуйте, Чернобровкина Татьяна. В соответствии со ст. 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. С уважением, Цыганков Иван Сергеевич, Смоленск (Смоленская область)
|