 30.12
|
Я водитель городского автобуса. На предприятии ведётся суммированный учёт рабочего времени, т.е. работаю по сменам различной продолжительности, вплоть до 12ти часов. Был отправлен на маршрут из 2х смен, но коротких по 5ч39мин. и 5ч47мин. разрыв между обедами сосовляет 6ч30мин. Я отработал только первую смену. На меня собираются наложить взыскание за прогул, мотивируя тем что я отработал менее 8ми часов, законно ли это взыскание? |