 16.01
|
Я работаю в школе преподавателем.Директор составила тарификацию с 1го января 2011го года 36 рабочих часов в неделю.В связи с приходом нового преподавателя на работу тарификация была изменена с 11го января 2011года на 35 часов в неделю.В бухгалтерии мне обьяснили что в январе месяце мне будет оплачено 15 рабочих дней ,так как менялась тарификация хотя я работаю 6 дней в неделю и фактически отработаю 18 дней.При этом по тарификации за месяц зарплата составляет 8 тыс рублей,а при расчёте по среднему за 15 дней составит 3,5 тыс рублей.Прав ли директор школы зная что мне выходные дни не оплатятся, менять тарификацию,хотя в праздничные дни я ходила на методическую работу? |