Законно ли что на работе расчет декретных только по новому

Здраствуйте, у нас на работе девочка ушла в дикрет написав заявление чтобы ее расчитали по старому, но ее расчитали по новому, сказав что у них программа для расчета только по новому. Законно ли их действия и могу я получить расчет по старому ведь сама я ухожу в дикрет в июне. Спасибо.

Здравствуйте, Екатерина Владимировна!
В 2011 году в качестве расчетного периода принимаются два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе время работы у другого работодателя. В расчет среднего заработка включаются все виды выплат без исключения. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в размере 40 процентов среднего месячного заработка, но не менее минимального размера этого пособия 2194,34 руб. и не более максимального 13 825,80 руб. Кроме того, на 2011 г. установлены следующие размеры единовременных пособий: при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 438,87 руб. Пособие в указанном размере назначается при условии, что начало отпуска по беременности и родам приходится на 2011 г., независимо от года наступления беременности; при рождении ребенка – 11 703,13 руб.
В 2010 году в качестве расчетного периода принимался 1 или 2 года по выбору женщины.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector