Здраствуйте! У меня такой вопрос: я работаю в больнице санитаркой операционной, у нас постоянно не хватает персонала, но и набирать его не торопятся, так что нам приходиться работать, практически, без выходных. График у нас сейчас сутки/двое, но мы практически перед каждыми сутками выходим еще и в день на 7,8часов. Вот, например, по графику в марте норма-168 часов, а у нас получается по 276 часог, итого переработки 108 часов. Оклад у нас 1880 рублей, нам делают доплату до минималки, но когда идет переработка, то нам просто не делают доплату и получается у нас з/плата выходит меньше, чем когда мы выходим только в сутки. Подскажите пожалуйста, как должна производиться оплата?
Здравствуйте, Татьяна. Нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю. Раота за пределами нормальной продолжительности рабочего в ремени является сверхурочной работой.Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.