Я работаю в гос.предприятии, оплата труда оклад надбавки. Мне предстоит отпуск 140 дней по беременности и родам. Я хочу работать до дня родов и выйти на работу после рождения малыша через месяц.
Как будет оплачиваться моя работа эти 140 дней (за минусом месяца после родов), выходить планирую на неполный рабочий день по 4 часа.
И будет ли вообще оплата? Работодатель говорит что за это время мне будет выплачено пособие их ФСС.
работодатель не имеет права допустить вас к работе в эти 140 дней у вас будет листок нетрудоспособности и вы действительно получите пособие по беременности и родам за счет средств ФСС по месту работы. а во время отпуска по уходу за ребенком вы можете работать режиме неполного рабочего дня, время работы можете согласовать с работодателем.оплата соответственно рабочему времени.