Здравствуйте! 30 ноября 2012 года был мой крайний рабочий день в организации, отработала 2 недели с момента написания заявления на увольнение. Руководитель грозился не отдавать трудовую книжку и расчет, заставляя написать расписку, что я обязуюсь выполнить работу в течении недели после увольнения. Я ее написала, трудовую и расчет мне отдали. Что означает эта расписка? И обязана ли теперь я выходить доделывать работу?
Никакой юридической силы данная расписка не имеет. Нет, не обязаны.
С уважением,Роман Вадим Сергеевичтел.: 8(917) 179-96-09http: vadimroman.ruICQ: 469-257-799