при увольнении в связи с сокращением численности и штата сотрудников должны ли вручать всем уведомление в один день? или дата ознакомления с уведомлением может быть разной? Сокращение не массовое (штат 8 ед.) Могут ли каким-то работникам вообще не давать уведомление на подпись?
Здравствуйте! Не уведомлять не могут, дата может быть разной. Главное, чтобы работники, попадающие под сокращение были уведомлены за 3 месяца