Законно ли увольнение?

Здравствуйте! Работаю по срочному трудовому договору на декретной ставке. Срок договора – выход основного сотрудника. Я нахожусь на больничном по беременности и родом. Срок больничного – март 2013 г. Когда работодателю предоставила справку для оплаты пособия при рождении ребенка мне сообщили, что все выплаты буду получать через Собес, т.к. меня увольняют по окончанию больничного листа по беременности и родам. Работодатель сообщил, что есть какое-то дополнительное соглашение на основании которого меня увольняют. Я никаких доп. соглашений не подписывала и основной сотрудник из декрета тоже не выходит. Мне отказывают показывать трудовой договор и доп. документы. По телефону тоже не хотят разговаривать. Прошу сообщить какие мои действия. Разве законно меня хотят уволить?

Не законно.

Ваши действия: спокойно рожайте.
Пока Вас ещё не уволили (с Ваших слов я понял так, что приказа о Вашем увольнении нет и трудовую книжку Вам не выдали), следовательно в суд идти рано.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector