правы ли работодатели?

я работаю в МОСКВЕ в частном предприятии по трудовой книжке.мне нужно срочно уволиться и уехать по месту жительства СМОЛЕНСКОЙ области.меня заставили отрабатывать 2 недели.правы ли они и что мне делать в данный момент(трудовую книжку не отдали)

Согласно ТК РФ: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С уважением,
Любовь Владимировна Горшкова
mob: 7 (916) 272-59-46
http://www.gorshkova.web-box.ru/

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector