ВОПРОС. 19 декабря 2006 г. 19:43
Сотрудник уволился в ноябре и оставил доверенность на нашего сотрудника датой увольнения. В декабре начислена премия. Имеем мы право не принимать довернность которую сотрудник оформил в день увольнения а требовать доверенность заверенной нотариусом