Правомерны ли действия заведующей детского сада, если она, в приказе о стимулирующих надбавках за апрель(который уже сдали в бухгалтерию), дала работнику проценты за конкурс, с обоснованием за наличие призеров конкурса, но конкурс состоится лишь 23 апреля. Спасибо!
не законно
Северо-Западная юридическая консультация г. Мурманск (тел. для записи 8 (8152) 75-33-15