увольнение или согласие на пол ставки

Добрый день!Проживаю в поселке, до пенсии 8 месяцев.Вынуждают уволиться.В августе 2012 года уволили из ЖКХ одного поселка и приняли на работу в ЖКХ другого соседнего поселка водителем на одну официально зарегистрированную машину.,но обслуживал по факту 3 машины.Учитывая, что две машины пока простаивают и используют их по необходимости, руководство решило,что загруженность небольшая, поэтому поставили перед фактом, чтобы перевести меня на пол ставки, представили два приказа(один- согласие на пол ставкм, а второй-увольнение)Правомерно ли это и что можно предпринять?
с уважением

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector