Можно ли не допустить дисквалификацию ген.директора?

Добрый день!
Гос.инспекция по труду вынесла определение по делу об административном правонарушении от 16.07.2013г. ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст. 5.27 КоАП РФ и передала дело на рассмотрение суда.
Предварительное заседание ген. директор пропустил. Суд назначен на 16.09.2013г.

Можно ли предотвратить дисквалификацию ген.директора ОАО по ч.2 ст.5.27 КОАП РФ или, если невозможно, максимально отодвинуть срок вынесения постановления мировым судом?

Повлияет ли на решение суда, если задолженность будет погашена до вынесения постановления?

1. Постановление гос.инспекции труда по обращению работника от 10.12.2012г. – нарушение норм трудового законодательства ч.6 ст. 136, п. ч.2 ст.22 ТК РФ, общая задолженность по предприятию – 5 600 000 руб. (сентябрь, октябрь 2012г.)

2. Постановление и определение гос.инспекции труда от 16.07.2013г. по результатам плановой проверки – нарушение норм трудового законодательства ч.6 ст. 136, п. ч.2 ст.22 ТК РФ, задолженность – 770 000 руб. (июнь 2013)

Компания строительная, поэтому имеет место нестабильность поступления денежных средств от заказчиков. Но дисквалификация руководителя только усугубит ситуацию, т.к. мы можем потерять объекты и от этого пострадают работники. Хотя бы нужно выиграть время.
Заранее спасибо,
Ольга.

Предварительная оценка предоставленной вами информации позволяет утверждать, что дисквалификация не возможна т.к. предположительно имеет место нарушение прав юридического лица. Пишите, обязательно поможем

Внимание! АКЦИЯ скидка 30% по 13.02.2014 года включительно при составлении любых документов. В подарок расширенная юридическая консультация БЕСПЛАТНО (5000 рублей по стандартному прейскуранту). Спешите сделать заявку сейчас. С уважением, ваш юрист Константин Андреевич.
Внимание! АКЦИЯ скидка 30% по 13.02.2014 года включительно при составлении любых документов. В подарок расширенная юридическая консультация БЕСПЛАТНО…

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector