После увольнения и отработки полтора месяца, начальство продолжает требовать моего выхода на работу для обучения моего преемника и якобы для устранения недоделок.Трудовую книжку я забрала и уже работаю на новом месте. Тем не менее должна приходить и постоянно что-то доделывать и обучать нового работника.Также ожидается комиссия и все полагаются на мое присутствие. Должна ли я вообще появляться на прежней работе и по какому поводу?
Вы имеете полное право не выходить на прежнюю работу, либо заключить с ними договор по которому вы будите обучать вашего приемника
С уважением Питеров Вячеслав, 8 (903) 322-13-17; slawapiterskii@rambler.ru