В мае 2012 устроился на работу с 6 северными надбавками, позже узнал что если я служил в армии на крайнем севере, это входит в стаж работы с сохранением всех надбавок, мне при предоставлении архивной справки от военкомата в сентябре 2013г. , в отделе кадров отписали что с 1 октября 2013 у меня все 8 надбавок. Вопрос? Должны ли на предприятии пересчитать заработную плату с учетом моих надбавок от начала трудоустройства?
да, это должны были сделать при трудоустройстве (определить Ваш стаж, условия для всех имеющихся надбавок, поскольку данные из военного билета вносятся в личную карточку, являющуюся обязательным документом кадрового учета). Обратитесь с письменным заявлением на имя директора. В случае отказа — в суд.