Нас приняли на работу с 01.04.2014 г.,трудовой договор заключен тоже этим числом, а вот приказ о принятии на работу подписан с 15,05,2014г.

Нас приняли на работу с 01.04.2014 г.,трудовой договор заключен тоже этим числом, а вот приказ о принятии на работу подписан с 15,05,2014г. Зачтутся ли нам в трудовой стаж эти 1,5 месяца?? на какой закон ссылаться?

Зачтутся. На трудовой кодекс

С уважением Питеров Вячеслав, 8 (903) 322-13-17; slawapiterskii@rambler.ru

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector