ВОПРОС. 25 мая 2007 г. 21:28
Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Но директор сказал, что уволит, но с «отработкой» 2 недели, так как надо искать мне замену, а в последний день работы выдаст отпускные за неиспользованный отпуск. Законно ли поступает директор, приказывая мне провести «отработку» на рабочем месте, а не в отпуске, который мне в принципе в ближайшее время и так положен по трудовому законодательству.