ВОПРОС. 4 июня 2007 г. 12:45
Вопрос задаю повторно, ответьте, пожалуйста.
Работаю в филиале высшего учебного заведения зам. директора 4 года. В предыдущие годы нам предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск 56 календарных дней при условии выполнения учебной нагрузки 150 часов. В этом году нам объявили, что независимо от выполнения данного условия наш отпуск — 28 календарных дней, т.к. должглсти зам. директора филиала в Перечне нет. Прав ли наш директор и руководство головного Вуза?