ВОПРОС. 15 декабря 2005 г. 18:17
Возможно ли в трудовой книжке указание сразу нескольких причин увольнения сотрудника по собственному желанию? (Например, 1) в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, а также: 2) в связи с переводом мужа на работу в другую местность.) Как правильно оформить, в данном случае, запись в трудовой книжке?