Я работаю в большой организации в службе информационных технологий. Почему то так повелось что 90% оргтехники организации находится на подотчете у сотрудников нашего отдела. Каждый год у нас проходят плановые инвентаризации, и каждый год у меня возникают проблемы с вверенным мне имуществом :(. При устройстве на работу со мной был заключен договор о полной материальной ответственности, я занимал должность начальника отдела (хотя в должностных инструкциях не было ни слова об ответственности за оргтехнику на предприятии). Последние два года в связи с кризисом мою должность сократили и я стал рядовым инженером, но количество оргтехники на моем подотчете только увеличивается . Мало того мои непосредственные начальники добровольно-принудительно передали все числящееся на них оборудование на мой подотчет. Теперь я единственный МОЛ в Службе (на данный момент сумма моего подотчета более 40 млн. рублей — >2500 единиц). Вот опять приближается инвентаризация и у меня есть опасение, что не все смогу найти и показать комиссии, т.к. оргтехника находится в разных офисах разбросанных по городу и один только ее обход и обновление номеров занимает не меньше месяца.
Собственно вопросы у меня такие:
1) насколько правомерно вешать на одного человека такое количество ТМЦ?
2) какую максимальную сумму могут взыскать с меня при обнаружении недостачи?
Тема: Трудовое право, инвентаризация
Здравствуйте, Дмитрий.
материално ответсвеннным лицом должен быть комендант, завхоз,завсклад и тп и тд, или иное лицо, назначеннное руководителем и с этим лицом должен быть заключен договор о маериальной ответствености. который в свою очередь под роспись должен выдать или закрепить сотруднику, который работает на этой оргтехнике. при увольнении этого сотрудника, он должен сдать вам имущество, а вы переписать или закрепить за другим человеком.при обнаружении недостачи вам нужно принять меры к списанию этого имущества иначе могут с вас взыскать стоимость имущества оно ведь на балансе предприятия