№ 271036. 11 ноября 2010 в 10:48 Нижневартовск
Меня вызвал начальник и ознакомил с приказом о изменение штатного расписания и предложил другую должность. Я в свою очередь с приказом ознакомилась, и письмено потвердила что с должностью не согласно. Скажите что сейчас может сделать начальник и может он меня уволить?
Тема: Трудовое право, изменение штатного расписания
Ответы юристов
№175071. 11 ноября 2010 в 11:21
Здравствуйте, Елизавета. Может по ст.77 п. 7 -отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора.