Трудовое право. 19 апреля 2008 г. 19:31
С одной из наших сотрудниц заключен срочный договор по 30.04.08г., но есть необходимость чтобы она поработала еще 2 недели (сотрудница согласна), как нам лучше поступить:заключить дополнительное соглашение к срочному договору и изменить срок или 30 апреля ее уволить, а потом принять по новому договору на 14 дней? Спасибо.
Раиса г. Москава
Ответы
19 апреля 2008 г. 22:29
Здравствуйте, Раиса, конечно заключить дополнительное соглашение о продлении срока срочного трудового договора.
Герасимова Елена Васильевна
Ссылка на эту страницу: http://www.svem.ru/question/100577/