 07.05.2010
|
Здравствуйте.
Я работаю на предприятии с вредностью. Выход на пенсию с 50 лет. Мне исполнилось 50 лет. Вопрос такой. Имею ли я право доработать на предприятии до 55 лет, и может ли руководство перевести меня с постоянной работы на работу по договору? |
Вы имеете ввиду может ли руководство заключить с вами срочный трудовой договор.
В настоящее время трудовым законодательством не предусмотрено такого основания для расторжения трудового договора как достижение пенсионного возраста, за исключением некоторых должностей педагогических работников. При этом перевести Вас на срочный трудовой договор без Вашего согласия Работодатель не может, да это и в принципе не возможно. Не подписывайте ни каких дополнительных соглашений и продолжайте спокойно работать.