Что делать, если работодатель не заключает трудовой договор с работником?

Что делать, если уже месяц как устроилась на работу, а со мной не заключают трудовой договор? Отвечают, что заключат позже, или все вопросы задавать руководителю. А его вечно нет на месте.

С каждым работником работодатель обязан заключить трудовой договор в соответствии с требованиями, установленными Трудовым кодексом РФ (ст. 57 ТК РФ).

Закон оставляет вам возможность защитить свои трудовые права. Для этого следует обратиться с жалобой в территориальный отдел Государственной инспекции труда. Жалоба рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации, в особых случаях срок может быть продлен. Если этих мер будет недостаточно, то вы можете обратиться с иском в суд.

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Добавить комментарий

Adblock
detector