Трудовое право. 3 января 2008 г. 15:59
В ТК записано: при стаже св. 8 лет компенсация в случае временной утраты трудоспособности —
100% сред. заработка.
на деле предприятие компенсирует в пределах 15000руб. в месяц, то есть лишь в пределах суммы,
что готов компенсировать госсоцстрах.
На сколько это правомерно?
Ирина г. Москва
Ответы
3 января 2008 г. 23:37
AdvokatSamara.ru
Ссылка на эту страницу: http://www.svem.ru/question/82871/