№ 382108. 4 декабря 2012 в 14:22 Алексеевка
Здравствуйте.Ответьте мне,пожалуйста.Я работаю по срочному договору (основной работник в декрете) с августа 2010 года. В июне 2013 года основному сотруднику выходить на работу,а я с февраля 2012 года ухожу в декрет…В апреле 2012 г. мне рожать… Могут ли меня уволить до выхода сотрудника? И могут ли уволить после выхода сотрудника,если не будет подходящей вакансии…Заранее спасибо. P.S. Я работаю в гос.структуре.
Тема: Трудовое право, срочный договор
Ответы юристов
№258379. 4 декабря 2012 в 22:39
Добрый вечер.
Пока вы не родите вас не уволят. Уволят вас после выхода сотрудника но после того как вы родите.
http://www.liveexpert.ru/e/rfhfgep?src=inv_link_59498